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[2010-9-5]
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有德者高,善学者远.造就他人,成就自我. 培训是一种投资,不是消费.培训的代价也许是昂贵的,但不培训的代价是更昂贵的.
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[2010-9-5]
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企业的中高层管理人员大都来自于各部门的骨干,可能只是某一方面的专才,一旦提拔到上层的管理岗位,往往对企业的整体营运缺乏系统理解。也有些是从其他企业招募进来的,虽然具有先进的管理理念,但面对新的企业文化,计划却难以执行。是什么阻碍了企业的快速发展?为何一批优秀的专才组合在一起,却不能取得满意的公司业绩...
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[2010-9-5]
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企业的中高层管理人员大都来自于各部门的骨干,可能只是某一方面的专才,一旦提拔到上层的管理岗位,往往对企业的整体营运缺乏系统理解。也有些是从其他企业招募进来的,虽然具有先进的管理理念,但面对新的企业文化,计划却难以执行。是什么阻碍了企业的快速发展?为何一批优秀的专才组合在一起,却不能取得满意的公司业绩...
